飲み会で

スーパーな活動をしている後輩と、ベンチャー企業とそうでない企業の違いについて話した。
それは意思決定のスピードにあると思う。って当然か。

正直、自分の所属している会社は大企業病に冒されていると思う。
くだらないことを決めるのにプロセスが重視され、
そのプロセスを踏んで承認された結果しか認められない。
なんでこんな無意味なことをやるんだろう、といつも考える。
抗うことはさらに負荷がかかるから、そんな気を起こそうとはしないけど。

で、結局物事を穏当な方向に考えていって、動きが鈍くなってくる、というオチに。
そろそろ大規模リストラ第二弾かなぁ

もちろん、大量に人がいてみんなで仕事をするのだから、
それらの整合を取っていく上では必要なことなのだけれど、
これではイノベーションなんて起こりっこないよね！
新規事業だのなんだの言っておきながら、旧態依然のプロセス主義を取っていたのでは、
新しいものも生まれないか、形になる前に消え去っちゃうよね。

ベンチャーはというと、そもそもお休みとかそういった概念が無い。本当に無い。
働くことに生きがいを感じている人たちだから、それでも苦でないのだろう。
ただし、世の中にはそこまで仕事に情熱を傾けられない人もいるわけであって、
そういった人にまでベンチャーなりの仕事を求める、もとい押し付けるのも違う。

大企業の考え方とベンチャーの考え方は相容れないものがあるところ、
それらがうまく融合した組織を作れたら、もしかするといいものが生まれるのかも。
そのための人材とやる気にさせるモチベーションは必要だけど。
お金はモチロンだけど、そういうのを超えた何かだよね、きっと。

なーんてことを知ったか風につれづれと。