部署内ぷち飲み

こんな感じで人と人をつなげる役割に徹するのが僕の役割なのかもしれない。
ということで、仕事上だとあまり関わりがない御二方を近づける会。
優秀な人は集まった方が良いのですということで、ハブ的な。
僕は所詮ハブですけど！

でも、同じ組織で仕事するんだから、お近づきになりたい人には近づいとくのが吉よねー。
色んな人とお近づきになりたい会を発足したので、どんどん飲み会をセットしていきたいところです。

上にどう取り入るのか、コネクションをどう作るのか、
マイナスは平等に降ってくるが、プラスは工夫しないと降ってこない、みたいな
ありがたいお話を受けつつ、ちびちび日本酒をかっこむ月曜日。
面白い仕事をどうして入手するのか。結局声が大きい人が勝ち、みたいな。
真面目に取り組む人間にとっては悲しい話だけど、これが現実よね。

先輩がコネ作りで会社の役員レベルのお手伝いをしたとか語っていた。
いろいろ話を聞くと、予想通りの場所のお手伝いで。
実はその人、僕の大学時代の指導担当教授の部下なんですね。
・・・諸々お察し下さいって感じで。
そのコネクション、僕は活かせないですかねえ。
うまくやれば、うまくいくんではないですかねえ。

ワタシはこぞって甘い汁をすするタチではないのですが、
いかんせんこの報われない感を打破するにはなりふり構ってられない感じです。
カイシャというシステムが生存競争のミニチュア版みたいなものなのであれば、
どう出し抜いて生き抜くかなんてことを考えないといけない訳です。
あぁ世知辛い。

何も考えず真面目に仕事をすると、下らない仕事を押し付けられるばかりで疲弊する。
果たして、何を考えて仕事をすべきなのか。難しい問題である。
齢２９にして、モチベーションとの戦いなのである。